简历制作12-29

创新力 突破界限，创新创造商机
整合力 跨界整合团队，拓展新局
执行力 掌握关键要素，精准执行
应变力 洞察趋势，调整组织策略 
品牌力 灵活行销，连结顾客情感
社会力 正面愿景，寻求社会共好

企画 / 谢明彧  採访‧整理‧野三坡拓展基地/ 《经理人月刊》编辑部 

改变，不只是踏出舒适圈，还会被迫面对严苛的阻力与複杂的人际沟通，但是为什么还有这么多人愿意冒险行动？因为我们相信，与其继续等待，不如用自己的手做出突破、创造机会，因为，我们深深在乎这些事。

在2014年的最后一个月，回顾这一年，最让你印象深刻的新闻是什么？对很多人来说，可能是 太阳花学运 。不只是学生、青年人走上街头静坐，很多人也在周末时到场支援。 

然而在几年前，这几乎是一件难以想像的事。 

以往，各种网络上热炒的议题，几乎都是 万人响应，一人到场 。大家在脸书上按讚、在网络上留言，看似热切甚至义愤填膺，但时间到了，却还是坐在电脑前、赖在沙发上，面对着萤幕看新闻。 

有不满，为什么没有行动？《世界一直在变，领导者该做的事》怀柔拓展训练兰迪‧潘宁顿（Randy Pennington）提出了精闢的解释：行动不只代表计画与执行，更重要的是，你明白自己接下责任，将去迎战各种或大或小、或外显或隐藏的抵抗，这也是所有变革中最让人心力交瘁的一件事。 

换言之，改变需要勇气，你不只要踏出舒适圈，还会被迫面对严苛的阻力与複杂的人际沟通，但是为什么还有这么多人愿意去挑战做出改变？因为我们相信，很多事情已经无法再等待别人来救援与帮忙，唯有用自己的双手才有机会做出突破。因为，我们深深在乎这些事。 

付诸行动，实现最有价值的改变 
在商业世界，用行动做出改变、对社会带来正面影响，也是去年到今年值得关注的事。 

今年7月底的高雄气爆，不只毁了当地居民的家园，更牵动全国民众的心，一时之间，大量的捐款涌入，媒体甚至製作企业捐款排行榜，彷彿一场 我不捐我就落于人后 的大竞赛。当时，榜上始终不见台积电的名字。 

直到两个半月后，当灾区居民挂起一面面 感谢、感谢、再感谢！ 台积电，我爱你 感谢！台积电张忠谋董事长暨董事长夫人全体员工 的红布条，大家才知道，台积电并没有缺席，而是由新厂工程处处长庄子寿带领，发挥建厂专长，实际到灾区搭桥、修房、铺屋顶，让灾民得以恢复正常生活机能。对灾民来说，台积电员工提供的，是最迫切、最实质的协助，而这也是行动的真正价值与力量之所在。 

换个场景，由全家便利商店鲜食部部长林纯如带领团队，于去年3月率先开卖的霜淇淋，不仅消费者争着打卡拍照，还主动列出 贩卖门市最新清单 ，像追星族般追着霜淇淋跑。而由此引发的人手一支的现象，更让超商同业、速食、卖场、乃至于加油站，都纷纷开卖霜淇淋。 

过去被视为 跟随者 的全家，总是 市场第一名做什么，才跟着做什么 ，因为当个模仿者，风险最低，冒险试误的花费，别人都帮你试验完了。不过，这也使得全家始终是第二选择。 

为了突破现况，全家从内部推动产品创新，霜淇淋是新的、夯蕃薯是新的、连集点赠品也是 叫不出名字 的新鲜角色。虽然每一次新尝试，都是 赌一把 ，但是只有愿意去赌，才有挑战第一名的可能。这，就是勇于改变的回报。 

同样地，在一片不看好中，阿布电影董事长万冠丽，投资拍摄《看见2》纪录片，创下两亿票房纪录，甚至促成政府修改国土政策；台南市政府人事处处长许瑛峰推动 储备区长培育制度 ，打破过去 官派区长是市长桩脚或政治酬庸 的传统思维，让用人唯才。 

做该做的事，困难都只是过程 
从商业领域、公益活动到公家单位，在访谈2014年MVP经理人时，我们都会问一个问题： 当遇到困难与阻碍时，支持您有勇气持续下去的力量是什么？ 结果几乎每个人都说， 我觉得这件事应该做，所以并不认为这是困难，只是过程。 领导学之父华伦‧班尼斯（Warren Bennis）在《领导，不需要头衔》指出， 如果我们把心思放在担心失败，而不是怎么做才会成功，就不会成功。 MVP经理人们的 有所为 ，其实来自他们的 无所畏 ，因为能够开创全新格局的领导人，都是把过去抛在脑后，转身迎向未来， 专注在事情本身的限制或弱点，是成不了大事的，你要专注在事情的可能性和潜在价值上头。  

有一句常被引用的英语格言〈The 3 C s of Life〉提到： 人生中有3个C：选择（choices）、机会（chances）和改变（changes）。你必须选择把握机会，否则人生永远不会改变。  
看见改变的机会还不够，更重要的是用行动去落实改变， 人会珍惜、也会支持自己亲自参与创造出来的东西 ，勇敢为目标站出来，才会吸引队友；而一个人的力量很小，但是汇集成一群人，就能成就大事。

创造价值的6大力量
《经理人月刊》每年遴选年度MVP经理人的评选标准，都是以经理人为企业所创造出来的 价值 ，包括研发创新、整合团队、精准执行、引领变革、灵活行销。今年，回应一连串 无良企业 所引发的社会风暴，我们特别将 企业社会责任 纳入评分选项，彰显许多企业和经理人在追求获利的同时，也将广及社会大众的利害关係人的权益纳入考量，寻求社会共好。