所有人手拉手围成一圈，松开手，每人握住绳子的一部分围成一个圆，双脚合并，用脚后跟着地，所有人同时握绳向后倒,人员调整到力量平均，随后让一个最重的人在这个绳子上走一圈即算成功。个人在组织中起积极作用时也许不明显，但一旦起破坏作用，对组织的危害就非常大。

培训目标：

1.侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到最佳的工作效率和获得最好的工作成就

2.提高团队成员间的凝聚力和向心力； 勇于承担责任。